Ford Explorer: campanha pelo Facebook

Não é à toa que sempre falo nas redes sociais aqui no meu blog como ferramenta forte de marketing. Quem pensa em estratégia, serviço e novos caminhos tem que abrir o olho para isso.


A Ford resolveu aderir e esse ano lançou seu Ford Explorer pela platarforma virtual do Facebook.

O carro foi primeiro mostrado pelo Facebook. E depois eles foram revelando cada passo em tempo real envolvendo ainda mais os fãs.

A campanha foi enorme e eles envolveram mais de 50 milhões de fãs pelo mundo todo. Conseguiram espaço nas TVs e jornais mais importantes como CNN, NY Times, Washington Post, etc.

A estratégia funcionou totalmente e foi considerada por eles como um dos lançamentos mais bem sucedidos que já realizaram.

Incrível. Pense em como você poderá utilizar essa ferramenta na sua próxima campanha de divulgação.

Abraços,

Newton

Argumentos Renovados

Um dos vídeos mais acessados sobre a importância das mídias sociais no mundo teve agora a sua atualização, que eles mesmo chamam de refresh.

Com novos dados, eles provam, para os mais céticos, a importância que a rede social vem causando não só nos jovens como em todos da sociedade atual.

Vale a pena.

Facilite o trabalho dos Headhunters

Hoje em dia ter só o seu CV impresso já não é suficiente. Ele não tem longo alcance e em geral não chega a lugar nenhum...

Atualmente existem diversas redes sociais profissionais que funcionam muito para arrumar um emprego e se colocar no mercado. Nos EUA 80% dos postos de trabalho já são ocupados assim.

Segue uma lista de redes sociais para colocação profissional.
Vale uma olhada atenta...

LinkedIn: rede social "professional" de maior abrangência no mundo. Possui recurso de filtragem em buscas para encontrar a vaga ou profissional ideal. Internautas não cadastrados também podem fazer buscas no site.

Plaxo: disponível também em português, além de ser uma ótima rede para compartilhar dados profissionais, também integra informações geradas em sites como Flickr, YouTube, Picasa e Amazon.

Ecademy: aproxima os profissionais de acordo com suas preferências e perfis, podem assim promover discussões e eventos corporativos. Além de acompanhar o desenvolvimento do internauta, também fornece dicas para o seu crescimento.

Indica: primeira ferramenta nacional de integração de networking, o Indica tem como principal trunfo as recompensas para os indicadores. Ou seja, serão recompensados toda vez que algum candidato aceitar a recomendação de um processo seletivo e for contratado pela empresa que anunciou a vaga.

Monster: dentre todas as redes sociais de empregos, é a que apresenta navegação mais simples. Por outro lado, por ainda não ser muito difundida, peca por não ter uma grande diversidade de oportunidades.

ChunchBoard Jobs: para empregadores, o serviço é pago.  Para quem está procurando por oportunidades, o site é gratuito, basta fazer o cadastro. Além de vagas de empregos, a rede também disponibiliza anúncios de serviços e classificados de vendas.

Hoover's Connect: similar ao LinkedIn, cruza seus dados de formação acadêmica e experiência profissional para juntar o seu network e fazer sugestões para que sua rede de contatos se expanda. Popular apenas no Estados Unidos, ainda não apresenta grandes vantagens para internautas brasileiros.

Fast Pitch: oferece três planos com vantagens variadas. O básico, que é grátis, permite que o usuário apenas aceite convites de outros membros e configure o perfil de modo simplificado. Já o mais avançado, com a mensalidade de $ 27, oferece estatísticas detalhadas de desempenho, criação de grupos e envio de convites ilimitados.

Smibs: além dos serviços básicos de convergência de network, o Smbls também oferece agenda de afazeres, fácil personalização da lista de contatos e grupos, bem como compartilhamento de planos e objetivos da sua empresa.

Xing: com mais de oito milhões me membros, também tem uma proposta muito semelhanteao LinkedIn. Apesar de menos popular, apresenta interface mais amigável e recursos mais atrativos

(do UOL Tecnologia)